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順超-管理層學(xué)習(xí)企業(yè)管理心得體會


隨著知識經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,在企業(yè)管理方面的人才需求量,
給企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的挑戰(zhàn)。對于改革中的順超來說是一個重新發(fā)展的機(jī)遇,所以陳總邀請玄老
師來我司進(jìn)行企業(yè)管理的講座。


                                                                    玄老師授課中

                                                                    認(rèn)真學(xué)習(xí)課程


                                                                       進(jìn)行激烈的討論


                                                  各組給出自己對企業(yè)的建議并進(jìn)行表述
                       管理層對于在課程中學(xué)習(xí)到的知識點,感到認(rèn)同,這正是我司需要的“正能量”
  當(dāng)代企業(yè)之間的競爭,說到底是人才的競爭,是人才的學(xué)習(xí)力的競爭。所謂學(xué)習(xí)力就是一個
人、一個企業(yè)或一個組織學(xué)習(xí)的動力、毅力和能力的綜合體現(xiàn)。學(xué)習(xí)力貫穿于企業(yè)管理的始終,
是企業(yè)獲得生存與發(fā)展的基本條件。




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